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攀枝花市总工会召开新就业形态劳动者维权服务座谈会

作者:admin 来源:未知 浏览: 【 】 发布时间:2022-08-08 评论数:

  会上,认真倾听了新就业形态劳动者、平台企业代表和维权律师的意见建议,针对新就业形态劳动者“急难愁盼”的法律维权服务问题,通过“四问”:一是问需,新就业形态劳动者法律法规层面的需求;二是问难,平台企业规范用工的法律困难;三是问策,专业律师对新就业形态劳动者法律维权的对策;四是问效,县(区)总工会的对应工作实效,有效推动新就业形态劳动者最关心、最直接、最现实的法律维权问题的解决。

  市总工会党组书记、副主席黄武明在会上强调,一要提高政治站位抓认识。全市各级工会要牢固树立全局意识和大局观念,把思想和行动统一到党委和上级工会的决策部署上来,突出重点、标本兼顾,主动适应新产业新业态新商业的蓬勃发展,紧贴新就业形态劳动者的法律需要,切实增强维权服务工作的针对性、实效性,为新就业形态劳动者法律维权创造良好条件,推动新就业形态持续健康有序发展。二要聚焦重点发力抓举措。要运用好政府和群团的联席会议、人大政协提案建议等机制平台,代表新就业形态劳动者充分表达意见诉求;要发挥工会监督职能,配合政府及有关部门监督执法,重点围绕劳动经济权益、民主法治权益、休息休假权益、社会保障权益、劳动安全卫生权益等方面开展工作,不断发挥“工会+3”(工会+法院、工会+人社、工会+司法)联动维权工作机制,引导新就业形态劳动者依法理性维权。要充分发挥市、县(区)工会维权律师团作用,为新就业形态劳动者依法维护自身合法权益提供免费法律援助、法律咨询、维权诉求等服务,以劳动关系难界定、侵权事实难取证、平台商业模式和用工方式模糊、新就业形态劳动保障法律制度建设迟后等特点为突破口,加强调查研究,探究新就业形态劳动者维权工作创新源头治理,为维权制度性顶层设计提供可参考的成果。三要压紧压实责任抓成效。要认真梳理新就业形态劳动者维权服务工作的各项任务,加强监督问成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要主动加强与法院、人社、司法等部门的联系沟通,建立机制性对接通道,加强信息互通共享,资源支持保障,协同推进新就业形态劳动者维权服务工作。要以工会“两微一端”网上宣传阵地为依托,以“尊法守法 携手筑梦”活动为抓手,“线上+线下”结合的形式,构建立体宣传格局,让新就业形态劳动者学法懂法,新就业形态平台企业尊法守法,新就业形态工会工作者知法用法,为深入推进法律维权专项行动创造有利的社会环境和舆论氛围。(吴俊起)